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Referência:
TEIXEIRA, Thiciane Mary Carvalho, VALENTIM, Marta Lígia Pomim. Inteligência competitiva organizacional: um modelo apoiado nos comportamentos de busca, compartilhamento e uso de informação e de tecnologias de informação e comunicação. . Tendências da Pesquisa Brasileira em Ciência da Informação v.8 , n.2 , p. 102-125, jul./dez. 2015
Descritor(es):
Comportamento Informacional, Busca de Informação, Compartilhamento de Informação, Uso de Informação, Inteligência Competitiva Organizacional.
Resumo:
A inteligência competitiva organizacional surge como um processo estratégico que propicia converter dados, informações e conhecimento em diferenciais competitivos para a organização. O problema da pesquisa enfoca a maneira que os gestores praticam e reconhece a importância dos comportamentos de busca, compartilhamento e uso de informações e de tecnologia de informação e comunicação para o processo de inteligência competitiva organizacional. O objetivo geral visa identificar as principais práticas e mensurar o grau de importância dos comportamentos de busca, compartilhamento e uso de informação e de tecnologia de informação e comunicação nas empresas premiadas em 2012 no Estado do Ceará, pelo prêmio Delmiro Gouveia, de modo a propor um modelo conceitual de inteligência competitiva organizacional. Como procedimentos metodológicos adotou-se a pesquisa de natureza qualiquantitativa, do tipo descritivo-explicativo, e para a coleta de dados utilizou-se as técnicas de questionário e entrevista. Como resultado apresenta-se um modelo conceitual de inteligência competitiva organizacional com base nas orientações, níveis de responsabilidade e comportamentos.
Endereço eletrônico:
http://inseer.ibict.br/ancib/index.php/tpbci/article/view/201/266 Acessado em: 03 ago. 2017
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