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Referência:
MORAES, Leonardo Barbosa de, BARBOSA, Ricardo Rodrigues. Cultura informacional: um estudo em uma empresa de grande porte. . . Tendências da Pesquisa Brasileira em Ciência da Informaçãov.7, n.2, p. 122-139, jul./dez. 2014
Descritor(es):
Cultura organizacional, Cultura informacional, Ciência da informação, Gestão da informação, Análise de componentes principais.
Resumo:
Com base em uma revisão literatura das áreas de ciência da informação, teoria organizacional e sistemas de informação, foram desenvolvidos um modelo conceitual e procedimentos metodológicos para a identificação e interpretação de elementos constituintes da cultura informacional. Uma pesquisa empírica, com a participação de 208 profissionais, foi realizada para analisar a cultura informacional de uma organização de grande porte. Mediante o uso da análise de componentes principais, os dados permitiram identificar as variáveis mais significativas dos valores e comportamentos informacionais da organização estudada. Essas variáveis são 'percepção da utilidade da informação'; 'rede de contatos'; 'pró-atividade'; 'controle' e 'nível de confiança nas TICs'. Os resultados da pesquisa sugerem que o conceito e a metodologia propostos podem ser utilizados em pesquisas futuras sobre a cultura informacional.
Endereço eletrônico:
http://inseer.ibict.br/ancib/index.php/tpbci/article/view/157/197 Acessado em: 31 jul. 2017
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