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Referência:
SILVEIRA, Luhilda Ribeiro, CORRÊA, Cássio Araújo . Mapeando competencias em bibliotecas universitarias: construindo um inventario de competencias para auxiliar na gestao de pessoas . . SEMINARIO NACIONAL DE BIBLIOTECAS UNIVERSITARIAS, 18., 2014, Belo Horizonte
. Anais...
. Belo Horizonte : UFMG
, 2014
Descritor(es):
GESTÃO DE PESSOAS, GESTÃO POR COMPETÊNCIA, INVENTÁRIO DE COMPETÊNCIAS, BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA.
Resumo:
A gestão de pessoas é um importante aspecto a ser considerado nas organizações na chamada era da informação e do conhecimento, e nesse âmbito, a gestão por competência se destaca enquanto um modelo de gerenciamento nas organizações. Não fugindo à regra, as bibliotecas universitárias também integram esse contexto e abrem espaço para pensarmos e construirmos estratégias que subsidiem sua execução. Nessa perspectiva propomos neste trabalho a construção de um inventário de competências para auxiliar na gestão de pessoas no âmbito das bibliotecas universitárias. O inventário é composto por 86 itens que visam mapear competências técnicas, interpessoais e conceituais dos profissionais bibliotecários e a partir disso apontar prováveis adequações nas áreas de trabalho para esses profissionais dentro de uma biblioteca universitária.
Endereço eletrônico:
https://www.bu.ufmg.br/snbu2014/wp-content/uploads/trabalhos/435-2295.pdf Acessado em: 01 jul. 2016
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