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Referência:
FORNASIER, Cleuza Bittencourt Ribas, DEMARCHI, Ana Paula Perfetto, MARTINS, Rosane Fonseca de Freitas. Análise comparativa das competencias dos gestores de design e gestores de organizacoes colaborativas familiares da vitivinicultura. . Perspectivas em Gestão & Conhecimento, João Pessoa, v. 4, n. 2, p. 107-125, jul./dez. 2014
Notas:
Relatos de pesquisa.
Descritor(es):
COMPETÊNCIAS, GESTOR DE DESIGN, DESIGN THINKER, ORGANIZAÇÕES COLABORATIVAS FAMILIARES.
Resumo:
Este artigo visa observar quais são as competências individuais utilizadas pelos gestores de organizações colaborativas familiares referenciais (de três empresas do setor da vitivinicultura brasileira) e compará-las com as de Design Thinkers na transmissão do conhecimento e para fomentar a aprendizagem. Como metodologia apresenta natureza descritiva e como delineamento é um estudo de campo realizado por meio da etnografia visando reforçar o perfil analítico e sintético do designer. Como resultado, descreve o modelo de gestão utilizado, bem como as competências dos gestores ao inserirem e integrarem a inovação (considerando como competência o saber mobilizar, integrar e transferir conhecimentos, e as habilidades e atitudes no contexto organizacional) nestas organizações.
Endereço eletrônico:
http://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/pgc/article/view/17237/12250 Acessado em: 15 maio 2015
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