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Referência:
MALVEZZI, Sigmar . A gestao de pessoas no contexto da estrutura de redes: desafios para a sociedade, empresas e indivíduos. . Perspectivas em Gestão & Conhecimento, João Pessoa, v. 3, núm. esp., p. 6-17, out. 2013
Notas:
Artigos de revisão.
Descritor(es):
GESTÃO DE PESSOAS, ESTRUTURA DE REDES.
Resumo:
Este artigo analisa a gestão de pessoas nesta alvorada do século XXI. O texto expõe a gramática predominante na sociedade atual como produto da virtualização do fazer, da tecnologia digital e da fragmentação econômica. Nesse contexto, o desempenho no trabalho depende de competências como
a criatividade, a autonomia e o compromisso para a produção de qualidade, porque se tornou uma forma de artesanato cuja gestão requer participação do trabalhador. A eficácia da gestão de pessoas pode ser obtida pela ação da liderança. A autoridade gerencial não dispõe da capacidade de mobilizar a
subjetividade dentro da estrutura de redes.
Endereço eletrônico:
http://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/pgc/article/view/17170/9786 Acessado em: 12 maio 2015
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