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Referência:
AVELAR JÚNIOR, Odilardo Viana. Reorganizacao burocrática, institucionalizacao e governanca corporativa: um estudo em uma empresa de economia mista. . Perspectivas em Gestão & Conhecimento, João Pessoa, v. 2, n. 1, p. 120-136, jan./jun. 2012
Notas:
Relato de pesquisa.
Descritor(es):
BUROCRACIA, INSTITUCIONALIZAÇÃO, GOVERNANÇA CORPORATIVA.
Resumo:
Esta pesquisa aborda o estudo das relações existentes entre burocracia, institucionalização e governança corporativa. A pesquisa é exploratória, descritiva, bibliográfica e utilizou os recursos da
telemática. Primeiro, foram apresentadas algumas teorias que evidenciam a readequação dos instrumentos burocráticos para atender as necessidades dos sistemas organizacionais, em decorrência
de transformações em seus ambientes. Em seguida, os fundamentos da Teoria da Institucionalização. Posteriormente, foi apresentado o conceito de governança corporativa, que nesse estudo aparece como instrumento importante de reformulação dos fundamentos da estrutura burocrática, com sua institucionalização nas organizações, como método de gestão e controle da realização de objetivos estratégicos. Finalmente, foi realizado o estudo de caso sobre a Cia de Água e Esgoto do Ceará - Cagece. Os resultados mostraram que essa sociedade de economia mista, quando foi criada, se apresentou como uma inovação, que foi institucionalizada como um novo arranjo estrutural de tipos de empresas federais e estaduais. Ao adotar a governança corporativa, a Cagece confirmou que a reorganização burocrática apareceu em seu processo de modernização, como principal instrumento de institucionalização.
Endereço eletrônico:
http://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/pgc/article/view/11051/7473 Acessado em: 07 maio 2015
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