|
Referência:
SILVA, Rose Mendes da, NOGUEIRA, Maria Francisca Magalhães. Cultura e comunicacao nas organizacoes complexas. . DataGramaZero - Revista de Ciencia da Informacao, Rio de Janeiro, v. 14, n. 5out. 2013
Descritor(es):
CULTURA, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMUNICACAO, COMUNICACAO ORGANIZACIONAL, ORGANIZACOES COMPLEXAS.
Resumo:
Cultura e sociedade estão em constante e contínuo processo de transformação. Por manterem relações intrínsecas, uma influencia a outra. Nestas relações estão implicadas as interações entre os indivíduos formadores da sociedade, que são, eles próprios, portadores e transmissores de cultura. Os mesmos que integram as organizações, com suas culturas individuais, contribuindo para compor a cultura das organizações e para torná-las ainda mais complexas. A comunicação é inerente aos indivíduos e às organizações. O processo de comunicação organizacional deve levar todos estes fatores em conta.
Endereço eletrônico:
http://www.dgz.org.br/out13/Art_07.htm Acessado em: 09 dez. 2013
|