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Referência:
ZANGISKI, Marlene Aparecida da Silva Goncalves, LIMA, Edson Pinheiro de, COSTA, Sergio Eduardo Gouvea da. Uma discussao acerca do papel da aprendizagem organizacional na formacao de competencias. . Ciencia da Informacao, Brasilia, v. 38, n. 3, p. 142-159, set./dez. 2009
Descritor(es):
APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, COMPETENCIAS ORGANIZACIONAIS, GESTAO DO CONHECIMENTO E GESTAO ESTRATEGICA DE OPERACOES.
Resumo:
O dinamismo do novo cenario socioeconomico, definido pelo desenvolvimentotecnologico, esta provocando a transicao de um modelo fundamentado na eficiencia individual para outro, cujas bases se estabelecem em medidas da eficiencia coletiva. Neste contexto, a aprendizagem organizacional figura como um processo que medeia a geracao de conhecimento, de habilidades e de competencias para as organizacoes. Esse trabalho fundamenta-se na argumentacao de que o conhecimento e o recurso mais importante para a competitividade empresarial, e de que as teorias sobre aprendizagem organizacional interage com o conhecimento atraves de construcoes teoricas como competencias e capacitacoes que sao definidas no nivel organizacional. O objetivo desse trabalho e estudar as relacoes existentes entre os processos de apendizagem organizacional e a formacao e desenvolvimento de competencias organizacionais, no ambito da gestao de operacoes. Tais relacoes foram consolidadas na forma de um framework teorico-conceitual. A pesquisa utilizou abordagem qualitativa, cuja estrategia fundamentou-se em informacoes obtidas junto a especialistas (profissionais e academicos) e em projeto de implantacao de um modelo corporativo para a gestao estrategia de conhecimento. O resultado e o refinamento e teste de um framework que define as relacoes entre o processo de aprendizagem organizacional e a formacao e desenvolvimento de competencias que se estabelecem nesse nivel. Obsserva-se que, no contexto da gestao estrategica de operacoes, a aprendizagem estabelece o processo atraves do qual se mobilizam recursos. No entanto, esta mobilizacao e mediada pelas competencias organizacionais.
Endereço eletrônico:
http://revista.ibict.br/ciinf/article/view/1237 Acessado em: 19 jan. 2017
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