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Referência:
CRUZ, Yunier Rodriguez, DOMINGUEZ, Esther Galan. La inteligencia organizacional: necesario enfoque de gestion de informacion y del conocimiento. . Ciencia da Informacao, Brasilia, v. 36, n. 3, p. 51-58, set./dez. 2007
Descritor(es):
INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL, INTELIGENCIA EMPRESARIAL, GESTION DE INFORMACION, GESTION DEL CONOCIMIENTO.
Resumo:
Se examina el comportamiento y desarrollo de la inteligencia organizacional a partir del analisis de las concepciones que mas han aportado a su evolucion. Se examinan sus procesos: percepcion, creacion de conocimiento y toma de decisiones asi como sus caracteristicas fundamentales. Se presentan algunas consideraciones acerca de la importancia que presentan la informacion y el conocimiento y su adecuada gestion, en la insercion y desarrollo de la inteligencia organizacional en cualquier tipo de organizacion. La inteligencia organizacional posee un mayor alcance que las practicas asociadas a la inteligencia competitiva, entre otras. Sin embargo, la integracion de estas permite generar dicha capacidad. Los procesos de la inteligencia: percepcion, creacion de conocimiento y toma de decisiones tienen una marcada dependencia del uso y manejo de informacion y conocimiento. Todos esto permite asegurar que un adecuado y optimo desarrollo de esta capacidad esta condicionado por la aplicacion de la Gestion de Informacion y del conocimiento como procesos que garantizan beneficios del uso de estos recursos.
Endereço eletrônico:
http://revista.ibict.br/ciinf/article/view/1165 Acessado em: 19 jan. 2017
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