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Referência:
ANDRADE, Maria Terezinha Dias de, CUENCA, Angela Maria Belloni, SADI, Benedita Silveira Campos, et al.. Mudancas e inovacoes: novo modelo de organizacao e gestao de biblioteca academica. . SEMINARIO NACIONAL DE BIBLIOTECAS UNIVERSITARIAS, 10., 1998, Fortaleza. Anais. Fortaleza : ABC, 1998. p. 248-265, v.1, pt. 2
Descritor(es):
INOVACAO ORGANIZACAIONAL, BIBLIOTECA UNIVERSITARIA, ADMINISTRACAO DE BIBLIOTECA.
Resumo:
Descreve a reorganizacao e reestruturacao da Biblioteca da Faculdade de Saude Publica da USP, cujo objetivo era alcancar uma prestacao de servicos de qualidade ao usuario do meio academico e profissional face as novas tecnologias de informatica e comunicacao e dos novos metodos e processos de trabalho. Inicialmente, foi desenvolvido um projeto de mudancas de comportamento do corpo funcional. Foi formulado um programa de acao destinado a valorizacao do trabalho, reconhecimento e estimulo profissional, que se inserisse na adocao de uma estrutura que atendesse a uma nova forma de gerenciamento e de processos de trabalho. O modelo proposto foi o de Integracao Estrutural, apoiado em equipes autonomas, trabalhando em conjunto, formando parcerias orientadas por metodos e perspectivas de resulatdos. A sustentacao do medelo se da pela acao colegiada de um grupo gestor, composto por representantes das areas descritas. Para viabilizar o novo modelo de gestao, procurou-se reduzir ao minimo a verticalizacao estrutural, matricial para favorecer a integracao e flexibilidade das areas, representadas por objetos e programas. A implantacao do novo modelo iniciou-se em fevereiro de 1997, e se encontra em fase de desenvolvimento, tendo ja sido feita a primeira avaliacao. Os resultados mostraram que o processo de mudanca e lento, pois as barreiras a serem vencidas nao sao poucas. Mas a direcao que tais mudancas vem tomando mostram que o modelo, fazendo as correcoes e melhorando a qualidade dos servicos prestados, que e o objetivo pretendido.
Número de Chamada: 027.7(063) S471a 1998
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