Biblioteca da Escola de Ciência da Informação
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Referência:
DUARTE, Emeide Nobrega. Percepcao dos valores de uma organizacao publica na area de informacao. . In: CONGRESSO BRASILEIRO DE BIBLIOTECONOMIA, DOCUMENTACAO E CIENCIA DA INFORMACAO, 20., 2002, Fortaleza. Anais. Fortaleza : FEBAB, 2002

Descritor(es):
VALORES CULTURAIS; BIBLIOTECA UNIVERSITARIA

Resumo:
Valores correspondem a tudo aquilo que a organizacao considera importante para preservar, realizar e manter a imagem e o nivel de sucesso desejado. Apesar do papel determinante numa organizacao, tem sido objeto de pouca pesquisa empirica. Objetivou-se com esta pesquisa, a construcao de uma lista de valores organizacionais que permitiu identificar tracos culturais de uma organizacao publica da area de informacao. Foi norteada por principios que foram desvendados na memoria do antes, durante e o atual na vida dos profissionais graduados em biblioteconomia, com vinte anos de servicos na organizacao e, atuantes numa organizacao publica. Para definir os valores organizacionais percebidos, adotou-se uma terminologia proposta por Tamayo e Gondim (1996), obtida atraves de pesquisa realizada com funcionarios de cinco organizacoes publicas e privadas. Utilizou-se o metodo da historia oral, com entrevista semi-estruturada, cujas respostas foram analisadas em bloco, segundo as falas dos sujeitos, utilizando-se a tecnica da analise de conteudo. Percebeu-se que a organizacao norteia-se por valores referentes aos aspectos tecnicos, recursos materiais e bem estar do usuario

Número de Chamada: CD-ROM, NO SETOR DE REFERENCIA