Referência: OLIVEIRA, Angela Maria, et al. Gerenciamento do capital humano em Bibliotecas ou Centros de Informacao: desafio imposto pela sociedade do conhecimento. Transinformacao, Campinas, v.12, n.2, p.7-16, jul./dez 2000
Descritor(es): CAPITAL INTELECTUAL; CAPITAL HUMANO; CONHECIMENTO TACITO; LEARNING ORGANIZATIOS; GESTAO DE PESSOAS; GERENTES E LIDERES; SOCIEDADE DO CONHECIMENTO; AQUISICAO; REFERENCIA
Resumo: Este artigo procura discutir aspectos relacionados ao capital humano atuante em bibliotecas ou centros de informacao, analisando as habilidades gerais e especificas necessarias aos profissionais dos setores de Aquisicao e Referencia (inicio e fim do processo informacional). Propoe uma reflexao sobre o conceito de organizacoes do tipo "learning organizations". Conclui que a grande mudanca de paradigmas da atualidade esta no modelo mental de seus gestores, dentro da otica de lideres educadores. Eis um grande, senao, o maior de todos os desafios impostos pela sociedade do conhecimento
Endereço eletrônico: http://periodicos.puc-campinas.edu.br/seer/index.php/transinfo/article/view/1527/1501 Acessado em: 10 junho 2015
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