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Referência:
TREPO, Georges-Xavier. Modismos na administracao e evolucao das empresas. RAE - Revista de Administracao de Empresas, Sao Paulo, v. 34, n. 4, p. 93-97, jul./ago. 1994
Descritor(es):
MODA; MUDANCA ORGANIZACIONAL; MODELOS DE ADMINISTRACAO; APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
Resumo:
Face a continua criacao de novas ferramentas e modelos de administracao, uma verdadeira "tempestade de ideias" e modas que se sucedem, qual deve ser a atitude do executivo? Incorporar as novas propostas? ter uma atitude prudente? Quando a "moda" passa, qual sao as reais modificacoes provocadas pelos modelos propostos no sistema de negocios? Como a organizacao pode utilizar construtivamente essa sucessao de modelos e ideias para consolidar a mudanca e incentivar a aprendizagem organizacional?
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