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Referência:
ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de, TEIXEIRA, Maria Luiza Mendes, MARTINELLI, Dante Pinheiro. Por que administrar estrategicamente recursos humanos?. RAE - Revista de Administracao de Empresas, Sao Paulo, v. 33, n. 2, p. 12-24, mar./abr. 1993
Descritor(es):
CAPITAL HUMANO; CAPACITACAO ESTRATEGICA ORGANIZACIONAL; GESTA DE RECURSOS HUMANOS
Resumo:
Este artigo aborda a necessidade de se dar um tratamento estrategico a Administracao de Recursos Humanos, da mesma forma como normalmente ocorre em outras areas da Administracao, de maneira que as Organizacoes possam estabelecer um relacionamento positivo e duradouro com o seu ambiente
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