Biblioteca da Escola de Ciência da Informação
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Referência:
ALVES, Claudio Augusto, DUARTE, Emeide Nobrega. Tipologia cultural de Cameron e Quinn: um recurso metodológico de contribuição à definição da cultura informacional. . In: ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO, 14.,2013. Florianopólis. Anais.... Florianopólis : UFSC, 2013

Descritor(es):
CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO; CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO; CULTURA ORGANIZACIONAL; CULTURA INFORMACIONAL; ; ; Sistema de Concessão de Diárias e Passagens-SCDP

Resumo:
Este artigo propõe uma abordagem interdisciplinar a partir da Ciência da Informação e da Ciência da Administração, de modo a buscar a compreensão do tema da cultura organizacional em relação à geração, compartilhamento e uso de informação e conhecimento, ou simplesmente cultura informacional. A sua finalidade está em registrar a Tipologia Cultural de Cameron e Quinn como recurso metodológico, com vistas à contribuição para definição da cultura informacional. O presente estudo é de cunho exploratório, resultando na utilização do Modelo de Cameron e Quinn, que apresenta quatro tipos de culturas dominantes, em que Santos (2000) agrega estilos do processo de informação em cada um dos quadrantes culturais. Assim, por meio dessa agregação, a intenção é a aplicação do modelo como recurso de contribuição à definição da cultura informacional no âmbito das organizações.

Endereço eletrônico:
http://enancib.sites.ufsc.br/index.php/enancib2013/XIVenancib/paper/view/15/193 Acessado em: 21 jul. 2016