Referência: SORDI, José Osvaldo de, AZEVEDO, Marcia Carvalho de, MEIRELES, Manuel. Análise Crítica da Pesquisa em Comportamento Informacional Segundo as Demandas da Empresa Intensiva em Conhecimento. Revista Digital de Biblioteconomia e Ciência da Informaçao, Campinas, v. 13, n. 3, p. 504-525, set./dez. 2015
Descritor(es): COMPORTAMENTO INFORMACIONAL; GESTAO DA INFORMACAO; TRABALHADOR DA INFORMACAO; TRABALHADOR DO CONHECIMENTO
Resumo: Empresas com uso intensivo do recurso conhecimento (KIF) demandam processo de gestão da informação
abrangente e complexo em termos de atividades. Os modelos de comportamento informacionais utilizados nas
pesquisas em gestão da informação são originários da Ciência da Informação e voltam-se para interesses
pontuais das bibliotecas, concentram-se em atividades de busca e seleção da informação. Estes modelos não
abrangem, por exemplo, comportamentos atrelados às atividades de aprendizagem, contribuição e descarte da
informação. Esta pesquisa volta-se a esta lacuna, ou seja, analisa a adequação das pesquisas e modelos
científicos em comportamento informacional em relação à diversidade de comportamentos informacionais
requeridos aos trabalhadores que atuam nas KIF. Observou-se a carência de pesquisas científicas que analisem
os comportamentos informacionais de forma ampla, diversificada e integrada, segundo a demanda das KIF.
Além de evidenciar essa lacuna/oportunidade para pesquisas científicas, apresenta-se um quadro abrangente e
consolidador dos diversos comportamentos informacionais encontrados dispersos na literatura,
segundo cada uma das diversas etapas do processo de gestão da informação demandado pelas KIF.
Endereço eletrônico: http://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/rdbci/article/view/8635775/8225 Acessado em: 10 nov. 2015.
|