Biblioteca da Escola de Ciência da Informação
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Referência:
WOSZEZENKI, Cristiane Raquel et al.. Desaprendizagem organizacional: uma revisao bibliométrica e analítica da literatura. Perspectivas em Gestão & Conhecimento, João Pessoa, v. 3, núm. esp., p. 128-147, out. 2013

Notas:
Relatos de pesquisa

Descritor(es):
DESAPRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL; BIBLIOMETRIA; APRENDIZAGEM

Resumo:
A desaprendizagem organizacional tem sido compreendida como o descarte intencional de rotinas e relacionada a novos aprendizados de pessoas, grupos e organizações. Este artigo apresenta um mapeamento e análise das publicações científicas sobre desaprendizagem organizacional em nível nacional e internacional. Os resultados da análise bibliométrica demonstram que no Brasil, até julho de 2012, o tema não tem sido objeto de estudo dos trabalhos publicados nos 17 periódicos investigados. No âmbito internacional, foram localizados 101 trabalhos sobre o tema. Esses trabalhos estão indexados em 79 periódicos e foram escritos por 161 autores vinculados a 98 instituições de 31 países. A partir dos 101 trabalhos, foram identificados e analisados 32 artigos que apontam a desaprendizagem como um processo dinâmico e complexo, associando-o com mudança, memória e esquecimento organizacional e também com o conhecimento organizacional.

Endereço eletrônico:
http://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/pgc/article/view/16217/9795 Acessado em: 13 maio 2015