Biblioteca da Escola de Ciência da Informação
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Referência:
RIBEIRO, Rejane Maria Rosa . Motivaçao dos recursos humanos em bibliotecas universitárias. Revista Digital de Biblioteconomia e Ciencia da Informacao, Campinas, v. 2, n. 1, p. 71-79, jul./dez. 2004

Descritor(es):
MOTIVACAO; TEORIAS MOTIVACIONAIS; BIBLIOTECAS UNIVERSITÁRIAS

Resumo:
Aborda sobre motivação no campo organizacional, descrevendo sucintamente as teorias motivacionais mais conhecidas, dando ênfase a Teoria das Necessidades de Maslow e a Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg, pois as mesmas são voltadas para motivação no trabalho. Descreve os passos para motivar os recursos humanos em bibliotecas universitárias que são: comunicação eficiente, busca de soluções de problemas, reconhecimento e valorização da equipe, delegar responsabilidades e estimular as iniciativas. Apresenta o método proposto por Nicholson para motivar pessoas apáticas ou intransigentes.

Endereço eletrônico:
http://www.sbu.unicamp.br/seer/ojs/index.php/rbci/article/view/303/182 Acessado em: 03 out. 2012