Biblioteca da Escola de Ciência da Informação
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Referência:
CAVALCANTE, Lidia Eugenia. Gestao estrategica de recursos humanos na era da tecnologia da informacao e da globalizacao. Informacao & Informacao, Londrina, v.5 , n.2, p.139-147, jul./dez. 2000

Descritor(es):
GESTAO DE RECURSOS HUMANOS; TECNOLOGIA DA INFORMACAO; MERCADO GLOBAL; SOCIEDADE DO CONHECIMENTO

Resumo:
Trata sobre as alteracoes provocadas na gestao de recursos humanos para um novo mercado global, baseadas na capacitacao profissional e educacao continuada, exigencias da sociedade do conhecimento. Aborda questoes referentes as mudancas organizacionais, com base nos novos paradigmas da modernidade e competitividade do mercado mundial. Apresenta algumas consideracoes sobre o mercado da informacao nas empresas em processo de mudanca e seu impacto em areas de decisoes estrategicas empresariais. Assim, as novas tecnologias de informacao, o capital humano e gestoes estrategicas compreendem os principais fatores de competitividade e adequacao a modernidade ou sociedade do conhecimento.

Endereço eletrônico:
http://www.uel.br/revistas/uel/index.php/informacao/article/view/1669/1421 Acessado em: 21 set. 2012